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Centro per l'impiego della provincia di Campobasso - Homepage

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Offerte di lavoro

Offerte di lavoro Settore Privato

 
 

Offerte di lavoro Settore Pubblico

  1. Pubblicazione numero: 357/ 2010    29/01/2010

    rettifica avviso n. 4071 avv. selez. presso l'ASREM zona di Campobasso

  2. Pubblicazione numero: 352/ 2010    28/01/2010

    Avviamento a selezione riservato ai lavoratori socialmeti utili ai sensi dell'art. 12 del D.Leg.vo n. 468/97 e successive modifiche

  3. Pubblicazione numero: 350/ 2010    27/01/2010

    Avviamento a selezione presso ASREM Campobasso di 2 Disinfestatori /Disinfettori per 1 anno

  4. Pubblicazione numero: 349/ 2010    22/01/2010

    Graduatoria per l'avviamento a selezione ex art. 16 L. 56/58 presso il Comune di Rotello per n. 1 Netturbino. Durata tempo determinato 2 mesi

 
 

Offerte di lavoro all'estero - EURES

Logo EURES

Ogni offerta di lavoro Eures riporta informazioni relative all'indirizzo, numero di telefono/fax o posta elettronica del datore di lavoro o Centro Eures che ha diffuso la richiesta.

Il candidato può chiedere aiuto all'Euroconsigliere più vicino o proporsi autonomamente inviando il curriculum vitae e la lettera di presentazione nella lingua richiesta, indicando il numero di riferimento dell'offerta.

 
  1. Addetto food e beverage     21/12/2009

    Riferimento offerta EURES n. European Employment Service - Torino

  2. Corporate Chef     21/12/2009

    Riferimento offerta EURES n. European Employment Services - Torino

  3. Infermieri Professionali     21/12/2009

    Riferimento offerta EURES n. OJ 669

 
 

Osservatorio del lavoro

L'Osservatorio sul Mercato del Lavoro è un sistema di osservazione permanente promosso dalla Provincia di Campobasso per monitorare la realtà economica e produttiva del territorio provinciale.
La sua principale finalità è infatti quella di analizzare la situazione locale per quanto riguarda:
- i settori produttivi più dinamici;
- le tendenze occupazionali a breve, medio e lungo termine;
- i profili professionali maggiormente richiesti dalle imprese;
- i fabbisogni delle imprese locali collegati all'assunzione di personale (ad es.. sostegno alla formazione interna del personale, agevolazioni alle assunzioni ecc.);
- il tipo di formazione/esperienza posseduto da chi è in cerca di lavoro;
- il tipo di azioni di ricerca del lavoro più comunemente attuate da chi cerca un lavoro. ...Leggi tutto

 
 

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