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Orientamento/ Consulenza

L'attività di orientamento rappresenta uno dei nuclei principali di attività dei Centri per l'Impiego.
L'orientamento serve infatti a fornire assistenza e consulenza a tutte le persone che intendono migliorare la propria vita lavorativa, orientandole, in base alle proprie esperienze ed attitudini, verso un futuro professionale più adeguato alle esigenze ed aspettative di ognuno.

Il servizio svolge pertanto un'attività finalizzata a sostenere le persone nella progettazione e realizzazione di percorsi di inserimento e reinserimento lavorativo nel mercato del lavoro, facilitando la fruizione delle opportunità formative e lavorative presenti sul territorio.

Obiettivi del servizio:
- Accompagnare la persona nella progettazione di un proprio percorso di vita professionale; 
- Valorizzare le attitudini ed aspirazioni personali; 
- Far conoscere le caratteristiche del mercato del lavoro e le opportunità formative per qualificarsi e specializzarsi; 
- Offrire assistenza tecnica ad enti che erogano servizi di orientamento scolastico-professionale; 
- Mettere a disposizione strumenti per l'auto-orientamento.


Il servizio si rivolge a tutte le persone:
- inoccupate
- disoccupate
- occupate in cerca di altra occupazione, di formazione e/o di stage-tirocini.

Il servizio è inoltre disponibile per offrire assistenza e collaborazione a tutti gli organismi che erogano servizi di orientamento scolastico e/o professionale sul territorio.


Attività svolte:
- Accoglienza e presa in carico dell'utente
- Analisi dei bisogni individuali dell'utente, delle sue condizioni e aspettative
- Consulenza individuale o di Gruppo sulle Tecniche di Ricerca del Lavoro
- Informazione orientativa sul catalogo delle offerte formative del territorio
- Promozione dei percorsi di tirocinio, formazione e orientamento
- Informazione sulla spendibilità delle competenze che possono essere acquisite in relazione alle diverse attività professionali
- Assistenza nell'acquisizione delle informazioni relative alle caratteristiche della domanda-offerta di lavoro, alle prospettive occupazionali nei diversi settori produttivi e per i singoli profili professionali, alle tipologie dei rapporti contrattuali, alle facilitazioni occupazionali, ai servizi di mediazione e accompagnamento al lavoro.


 

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